Fondacija Tempus raspisuje konkurse za nova radna mesta za sledeće pozicije:
- Asistent za tehničke poslove
- Savetnik za IT/Database and web developer
- Asistent za finansijske poslove
Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:
1. Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom) je eliminaciono.
(Ukoliko je kandidat već polagao engleski jezik prilikom učešća na našim prethodnim konkursima i nakon toga prošao u sledeći krug konkursa, potrebno je da taj podatak napomene u prijavi)
2. Testiranje sposobnosti poslovne korespondencije (pod šifrom).
3. Za određene pozicije vršiće se i provera specifičnih znanja kroz zadatke sa tematikom iz oblasti kojoj pripada pozicija za koju se konkuriše.
Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima biće organizovano za kandidate u najužem izboru. Moguće je i testiranje vožnje za pozicije gde je vozačka dozvola navedena kao obavezan uslov.
Termini testiranja i razgovora:
Testiranje kandidata obaviće se u prvoj polovini februara.
Kandidati koji uspešno urade testove, biće pozvani na dalje testiranje i razgovor.
Molimo Vas da pročitate obaveštenje o obradi ličnih podataka ovde i ukoliko ste saglasni, možete se prijaviti na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs .
Potrebno je poslati:
Biografiju
Motivaciono pismo
Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju) – na uvid
Dokaz o radnom iskustvu (fotokopija radne knjižice, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu) – na uvid
Skeniranu vozačku dozvolu, ukoliko je za poziciju za koju konkurišu naznačeno da je posedovanje iste obavezan uslov – na uvid
Konkurs je otvoren do 31. januara 2017. godine u 23:59 časova.
Prilikom prijavljivanja, obavezno je da kandidat navede za koju se poziciju prijavljuje. Ukoliko se kandidat prijavljuje za više od jedne pozicije, važno je da napomene koje su tačno pozicije u pitanju.
Očekuje se da će početak rada biti sredinom februara meseca 2017. godine. Ugovor o radu se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.
Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.